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  • 任高峰宣貫項目薪酬改革“六張樣表”
      作者:臧巖  時間:2021-10-29  點擊量:   
    【字體:

    10月27日,公司總工程師任高峰到西村港跨海大橋和黃海路項目宣貫項目薪酬改革“六張樣表”,副總工程師兼計量測試中心主任郭張鋒、施工技術部部長王鋒、西村港跨海大橋和黃海路項目副部室以上人員參加。

    會上,任高峰對照項目薪酬改革“六張樣表”逐一進行宣貫學習,并進行分層次的向大家詳細地講解,通過大家對“六張樣表”的激烈討論、互動,檢查組成員分別對大家提出的問題進行了解答,并再次對“六張樣表”做相應的補充說明,使大家對項目薪酬六張樣表有了更深層次的理解。

    任高峰強調,一是讓大家熟知薪酬改革的目的、背景;二是根據薪酬改革“六張樣表”讓項目效益與職工工資掛鉤;三是項目管理能夠做到人人參與,人人熟知工資總額的組成;四是使全體職工更有“主人翁”意識,進一步提升了項目管理水平、效益水平。

    通過此次宣貫會的召開,使全體職工對公司薪酬福利相關制度規定更深層次地認知和理解。此次薪酬改革將會激發職工提高工作效率,激勵職工創造優良業績,為項目更好的發展打下堅實的基礎。

    宣貫學習現場

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